5月に引き続き、7月もオンライン講座を開催することにしました。
今月の講座のテーマは、
コーチングで有効な「質問の作り方」
です。
質問のスキル
コーチングには「質問のスキル」というのがあります。
コーチングセッションの時間、コーチはほぼずっと質問をしており、その質問の質によって、クライアントさんの成果が最大化することもあれば、全く成果につながらないことも起こります。
そんなこともあって、効果的な質問を作り出すことは、コーチにとって必須技能と言えます。
では、効果的な質問を作り出すには、どうしたらよいか？
それには、まず「効果的」とはなんぞや？「質問」とはなんぞや？ということを知ることがひとつの手がかりになります。
「効果的」とは
効果的とは、コーチングで言えば、相手の成果に結びつくとか、クライアントさんのパフォーマンスを向上させる、ということになります。
それが狙って出せるようになるのがコーチです。
つまり、効果的な質問とは、
- クライアントさんの成果に結びつく質問
- クライアントさんのパフォーマンスを向上させる質問
などと言い換えることができるということ。
「質問」とは
では、「質問」とは何か？
「質問」の定義としては、疑問点やわからないところを問うこと、というのが一般的な定義ですが、コーチングで言うと、相手の成果を導き出すために問うこと、になります。
ただ、そうはいっても、どんな質問が「相手の成果を導き出す質問」になるのかは、素人目にはよくわからないです。
では、どうすればそんな質問を作れるのか。
ここでは、質問にはいくつかの種類がある、というところから学ぶといいでしょう。
質問には3つの種類があって、それぞれ使いどころが違ってきます。
質問によって答えが全く違ってきて、だからこそ、質問によって相手の成果が全く違ってきます。
多分、質問にどんな種類があって、どんな風に使い分けるか、なんていうのは、あまり聞いたことがないのではないでしょうか？
質問の種類について学ぼう！
今回の講座は、この質問の種類の解説や、その使い分けについて主眼を置いています。もしかしたら、こういうことを講座でやる人は少ないかもしれません。
私は社員研修などでもこの話をしていて、まさに「有効な」部分なので、今回の講座のメインテーマに持ってきました。
この「質問の種類」を理解することで、これまでなんとなくやってきた質問の質がガラッと変わるので、そのことを体験してもらえる内容にしています。
本当に、普段から何気なくしたり、見たりしている質問に対して「あ、そういうことだったのか！」と、見る目が変わるというか、質問の捉え方の次元が変わるような話になると思っています。
コーチングで有効な「質問の作り方」を実践的に学ぶオンライン講座
開催日時、場所については、
- 開催日時 2020/7/18 (土) 10:00-12:00
- オンライン会議システム「Zoom」にて開催
- 参加費: 無料
になります。
オンライン講座になることと、参加費は無料であることは5月に実施した講座と同様です。
お申し込みはこちらからになります。
早速お申し込みいただいている方もいるので、あなたもぜひ参加してみてください！
なお、お申し込みの締切は、2020/7/16 (木) 18:00 です。
おわりに
今回の講座は、かなりコアなところを学ぶので、ちょっと突っ込んだ内容になりそうです。
その分、本質的な感覚を体験できることになるため、面白いものになると思っています。
どうぞ奮ってご参加ください！
